新卒採用
人事担当者より
学生のみなさん、いまフレーベル館はなに色に見えていますか？
みなさんも、幼いころにすべり台やブランコで遊んだり、絵本を読んだり絵をかいたりした経験があると思います。その経験があるからこそ、出来る、伝えられる仕事がフレーベル館にはあります。
フレーベル館は「子どもたちの健やかな育ちを支える」ということを基本理念として活動をしています。フレーベル館というキャンバスに、みなさん一人一人の「色」で一緒に「子どもたちの未来」を描きましょう。きっと子どもの数だけ、みなさんの思いの数だけ、そこに描くものは無限に存在します。
フレーベル館をあなたの色で彩ってください。みなさんと一緒に「未来」を描ける日を楽しみにしています。
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
健康管理：定期健康診断・生活習慣病検診
厚生施設：健康保険組合の保養施設
ライフプラン支援：確定拠出年金制度
育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
【試用期間終了後】
持株会制度
福利厚生サービス（共済、ライフデザイン支援、健康保持促進、余暇開発支援）
独身者家賃補助（支給規定有）
【試用期間終了１年後】
退職金制度
諸手当
通勤交通費：定期券代支給（上限無し／経路規定有）
時間外手当：実績に応じて支給
厚生食事手当：6,000 円 ※試用期間終了後
独身者家賃補助：20,000 円 ※試用期間終了後／支給規定有
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月・12月）※業績に応じて支給
年間休日数
125日
休日休暇
完全週休2日制（土・日）・祝日・創立記念日（4/21）・夏季休暇
年末年始（12/29～1/4）
勤務時間
9:00～17:00
実働7時間／1日
教育研修制度
階層別研修のほか、
各種研修およびグループ企業での通信教育制度・選択研修制度あり
研修制度
新入社員研修
新卒入社後2～3年目社員に対するフォロー研修
次世代リーダー育成・選抜研修（※）
役職別の新任研修（※）
※トッパングループ規模にて実施
自己啓発支援制度
選択型座学研修制度
通信教育支援制度 ほか
よくあるご質問
ジョブローテーションはありますか？
定期的なジョブローテーション制度はありません。組織編成・事業内容の変更等により業務の変更を行う場合があります。
配属の希望はどの程度かないますか？
新入社員研修期間を経て適性を測り配属を決定します。各自の希望は伺いますが、適材適所での配属を実施しており、希望が配属に直結するわけではありません。
転居をともなう転勤はありますか？
総合職採用となるため、全国転勤の可能性はあります。
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